Longa Bambua Teknologia Grupo Co., Ltd.

Longa Bambua Teknologia Grupo Co., Ltd. Raporto pri Socia Respondeco 2020

En 2020, Long Bamboo Technology Group Co., Ltd. (ĉi-poste nomata "Kompanio") daŭre aliĝos al la komerca filozofio de malalta kosto, poluado kaj alta kvalito. Dum ĝi serĉas ekonomiajn avantaĝojn, ĝi aktive protektas la laŭleĝajn rajtojn kaj interesojn de dungitoj, traktas provizantojn kaj klientojn kun integreco, aktive okupiĝas pri mediprotektado, komunuma konstruado kaj aliaj publikaj bonfartaj entreprenoj, antaŭenigas la kunordigitan kaj harmonian disvolviĝon de la kompanio mem kaj de la socio. , kaj aktive plenumas siajn sociajn respondecojn. La rendimento-raporto de la kompanio pri socia respondeco por 2020 estas jena:

1. Kreu bonan agadon kaj malhelpu ekonomiajn riskojn

(1) Kreu bonan rendimenton kaj dividu komercajn rezultojn kun investantoj
La administrado de la kompanio prenas la kreon de bona agado kiel sian komercan celon, optimumigas kompanian administradon, pliigas produktajn kategoriojn kaj specojn, plibonigas produktan kvaliton, daŭre esploras la internacian merkaton de bambuaj mebloj, kaj la skalo de produktado kaj vendado trafas novan alta. Samtempe ĝi atentas gravecon protekti la laŭleĝajn interesojn de investantoj, por ke investantoj povu plene dividi la operaciajn rezultojn de la kompanio.
(2) Plibonigi internan kontrolon kaj malhelpi operaciajn riskojn
Laŭ komercaj karakterizaĵoj kaj administradaj bezonoj, la kompanio establis internan kontrolprocezon, establis striktan regan sistemon por ĉiu riska kontrolpunkto, kaj plibonigis monajn financojn, vendojn, aĉetadon kaj provizon, administradon de fiksaj aktivaĵoj, buĝetan kontrolon, stampon-administradon, kontadon. informadministrado, ktp. Efektive estis efektivigitaj serioj de kontrolsistemoj kaj koncernaj regadaj agadoj. Samtempe la koncerna kontrola me mechanismanismo iom post iom pliboniĝas por certigi la efikan efektivigon de la interna kontrolo de la kompanio.

2. Protekto de dungitaj rajtoj

En 2020, la kompanio daŭre aliĝos al la principo "sincera, justa kaj justa" en dungado, efektivigos la koncepton pri homaj rimedoj de "dungitoj estas la kerna valoro de la kompanio", ĉiam metu homojn unue, plene respektu kaj komprenu kaj zorgu pri dungitoj, strikte plenumas kaj plibonigas la dungadon, Trejnado, maldungo, salajro, takso, reklamado, rekompencoj kaj punoj kaj aliaj dungit-administraj sistemoj certigas la stabilan disvolviĝon de la homaj rimedoj de la kompanio. Samtempe, la kompanio daŭre plibonigas la kvaliton de dungitoj fortigante dungitotrejnadon kaj daŭran edukadon, kaj per instigaj mekanismoj konservi elstarajn talentojn kaj certigi la stabilecon de dungitaro. Sukcese efektivigis la planon pri dungita akcia posedo, antaŭenigis la entuziasmon kaj koherecon de dungitoj, kaj dividis la titolon de kompania disvolviĝo.
(1) Rekrutado kaj trejnado de dungitoj
La kompanio sorbas elstarajn talentojn postulitajn de la kompanio per multnombraj kanaloj, multoblaj metodoj kaj ĝenerala, kovranta administradon, teknologion ktp., Kaj sekvas la principojn de egaleco, volonteco kaj konsento por fini laborajn kontraktojn en skriba formo. En la procezo de laboro, la kompanio formulas ĉiujarajn trejnajn planojn laŭ laborpostuloj kaj personaj bezonoj, kaj faras profesian etikon, riskokontrolan konscion kaj profesian scion trejnantan por ĉiuj specoj de dungitoj, kaj faras taksojn kune kun taksaj postuloj. Klopodu atingi komunan disvolviĝon kaj progreson inter la kompanio kaj dungitoj.
(2) Protekto kaj sekura produktado de dungitoj pri labora sano kaj sekureco
La kompanio establis kaj plibonigis la laboran sekurecon kaj sanan sistemon, strikte efektivigis la naciajn regulojn kaj normojn pri laboro kaj sano pri sekureco kaj sano, donis laborajn sekurecojn kaj sanan edukadon al dungitoj, organizis koncernan trejnadon, formulis koncernajn krizajn planojn kaj plenumis ekzercojn, kaj provizis kompletan kaj ĝustatempaj laborprotektaj provizoj. , Kaj samtempe fortigis la protekton de laborpostenoj kun okupaj danĝeroj. La kompanio donas grandan gravecon al sekureco en produktado, kun sana sekureca produktado-sistemo, kiu konformas al naciaj kaj industriaj regularoj kaj normoj, kaj regule faras sekurecajn produktadajn inspektadojn. En 2020, la kompanio plenumos diversajn unikajn agadojn, aranĝos diversajn ekzercojn pri urĝa respondo pri urĝa kaj sekureca incidento, plifortigos la konscion de dungitoj pri sekura produktado; antaŭenigi sekurecan internan kontrolan laboron, Antaŭenigi la sekurecan laboron de la kompanio en normaligitan administradon, por ke ne troviĝu sakstratoj en la interna sekureca laboro.
(3) Bonfara garantio por dungitoj
La kompanio konscie manipulas kaj pagas pensian asekuron, medicinan asekuron, senlaboran asekuron, asekuron de laboro kaj akuŝon por dungitoj laŭ koncernaj postuloj, kaj provizas nutrajn laborajn manĝojn. La kompanio ne nur garantias, ke la salajra nivelo de la dungito estas pli alta ol la loka averaĝa normo, sed ankaŭ iom post iom pliigas la salajron laŭ la disvolva nivelo de la kompanio, tiel ke ĉiuj dungitoj povas dividi la rezultojn de entreprena disvolviĝo.
(4) Antaŭenigi la harmonion kaj stabilecon de dungitaj rilatoj
Laŭ la postuloj de koncernaj regularoj, la kompanio establis sindikatan organizon por zorgi kaj taksi la akcepteblajn postulojn de dungitoj por certigi, ke dungitoj ĝuas plenajn rajtojn pri kompania regado. Samtempe la kompanio donas grandan gravecon al humanisma prizorgo, fortigas komunikadon kaj interŝanĝojn kun dungitoj, riĉigas kulturajn kaj sportajn agadojn de dungitoj kaj konstruas harmonian kaj stabilan rilaton de dungitoj. Krome, per la elekto kaj rekompenco de elstaraj dungitoj, la entuziasmo de dungitoj estas plene mobilizita, la rekono de dungitoj pri kompania kulturo estas plibonigita, kaj la centripeta forto de la kompanio plifortiĝas. La dungitoj de la kompanio ankaŭ montris la spiriton de solidareco kaj reciproka helpo, kaj aktive etendis helpon kiam la laboristoj renkontis malfacilaĵojn por helpi venki la malfacilaĵojn.

3. Protekto de la rajtoj kaj interesoj de provizantoj kaj klientoj

Komencante de la alteco de kompania disvolva strategio, la kompanio ĉiam donis grandan gravecon al siaj respondecoj al provizantoj kaj klientoj, kaj traktas provizantojn kaj klientojn kun integreco.
(1) La kompanio senĉese plibonigas la procezon de aĉeto, establas justan kaj justan aĉetsistemon, kaj kreas bonan konkurencan medion por provizantoj. La kompanio establis provizantajn dosierojn kaj strikte plenumas kaj plenumas kontraktojn por certigi la legitimajn rajtojn kaj interesojn de provizantoj. La kompanio fortigas komercan kunlaboron kun provizantoj kaj antaŭenigas la komunan disvolviĝon de ambaŭ partioj. La kompanio aktive antaŭenigas laboron pri provizado de provizantoj, kaj la normigado kaj normigado de aĉetaj laboroj plue pliboniĝis. Unuflanke ĝi garantias la kvaliton de aĉetitaj produktoj, kaj aliflanke ĝi ankaŭ antaŭenigas la plibonigon de la propra nivelo de administrado de la provizanto.
(2) La kompanio donas grandan gravecon al produkta kvalito-laboro, strikte regas kvaliton, establas longtempan produktan kvalitan mastruman mekanismon kaj ampleksan kvalitan administran sistemon, kaj havas perfektajn produktajn komercajn kvalifikojn. La kompanio inspektas produktojn strikte konforme al inspektaj normoj kaj proceduroj. La kompanio preterpasis ISO9001-kvalitan mastruman sistemon, ISO14001-median mastruman sistemon kaj ISO45001-laborsanan kaj sekurecan mastruman sistemon. Krome, la kompanio pasis multajn internaciajn aŭtoritatajn atestojn: atestado pri produktado kaj merkatado de FSC-COC, atestado pri socia respondeco de Eŭropa BSCI ktp. Efektivigante striktajn kvalitnormojn kaj adoptante zorgemajn kvalitkontrolajn rimedojn, ni plifortigos kvalitkontrolon kaj certigon en ĉiuj aspektoj de kruda materiala akirokvalito, produktada procezo-kontrolo, venda ligokontrolo, post-vendaj teknikaj servoj, ktp., Por plibonigi produktan kvaliton kaj servokvalito, kaj provizi klientojn Por atingi sekurajn produktojn kaj altkvalitajn servojn.

4. Mediprotektado kaj daŭripova disvolviĝo

La kompanio scias, ke mediprotektado estas unu el la kompaniaj sociaj respondecoj. La kompanio donas grandan gravecon al reago al mondvarmiĝo kaj iniciateme faras konfirmon de karbonemisioj. La karbonaj emisioj en 2020 estos 3.521t. La kompanio aliĝas al la vojo de pli pura produktado, cirkla ekonomio kaj verda disvolviĝo, forigas produktojn de alta energio, alta poluado kaj malmulta kapablo, prenas la respondecon konservi la medion de koncernatoj kaj realigas daŭrigeblan disvolviĝon, dum ĝi penas. influo al la partioj en la provizoĉeno, Realigis la disvolviĝon de verda produktado por kontraŭaj kaj kontraŭfluaj provizantoj kaj distribuantoj de la entrepreno, kaj pelis entreprenojn en la industrio kune preni la vojon de verda kaj daŭripova disvolviĝo. La kompanio aktive plibonigas la labormedion de dungitoj, kreas sekuran kaj komfortan labormedion, protektas dungitojn kaj publikon de damaĝo kaj protektas la medion, kaj konstruas verdan kaj ekologian modernan entreprenon.

5. Komunumaj Rilatoj kaj Publika Bonfarto

La spirito de la entrepreno: novigo kaj sukceso, socia respondeco. La kompanio delonge sindediĉas al la disvolviĝo de entreprenoj pri publika bonfarto, subtenas edukadon, helpas antaŭenigi regionan ekonomian disvolviĝon kaj aliajn publikajn bonfartajn agadojn. Media Respondeco: Kompanioj aliĝas al la vojo de pli pura produktado, cirkla ekonomio kaj verda disvolviĝo por atingi daŭripovan disvolviĝon. Ekzemple, en 2020, kompanioj formulos planojn redukti energian konsumon kaj median plibonigon, de krudmaterialoj, energikonsumo, "solidaj ruboj, rubakvo, rubvarmeco, ruba gaso, ktp." "Ekipa administrado trapasas la tutan produktadan ciklon, kaj klopodas konstrui kompanian markon" rimedŝparan kaj ekologian ". En la estonteco la kompanio daŭre pliigos sian investon en komunumoj kaj publikaj bonfartaj entreprenoj.

Longa Bambua Teknologia Grupo Co., Ltd.

30 novembro 2020

1

Afiŝotempo: Jun-01-2021

Enketo

Por demandoj pri niaj produktoj aŭ prezoj, bonvolu lasi vian retpoŝton al ni kaj ni kontaktos ene de 24 horoj.

Lasu Vian Mesaĝon:

Skribu vian mesaĝon ĉi tie kaj sendu ĝin al ni.