En 2020, Long Bamboo Technology Group Co., Ltd. (ĉi-poste nomata "Firmao") daŭre aliĝos al la komerca filozofio de malalta kosto, poluado kaj alta kvalito.Dum ĝi celas ekonomiajn avantaĝojn, ĝi aktive protektas la legitimajn rajtojn kaj interesojn de dungitoj, traktas provizantojn kaj klientojn kun integreco, aktive okupiĝas pri mediprotektado, komunuma konstruado kaj aliaj publikaj bonfaraj entreprenoj, antaŭenigas la kunordigan kaj harmonian disvolviĝon de la kompanio mem kaj de la socio. , kaj aktive plenumas siajn sociajn respondecojn.La raporto pri agado de socia respondeco de la kompanio por 2020 estas jena:
1. Krei bonan agadon kaj malhelpi ekonomiajn riskojn
(1) Kreu bonan agadon kaj dividu komercajn rezultojn kun investantoj
La administrado de la kompanio prenas la kreadon de bona agado kiel sian komercan celon, optimumigas kompanian administradon, pliigas produktkategoriojn kaj tipojn, plibonigas produktan kvaliton, daŭre esploras la internacian merkaton de bambuaj mebloj, kaj la skalo de produktado kaj vendo trafas novan. alta.Samtempe, ĝi donas gravecon al protektado de la legitimaj interesoj de investantoj por ke investantoj povu plene Kunhavigi la operaciajn rezultojn de la kompanio.
(2) Plibonigi internan kontrolon kaj malhelpi operaciajn riskojn
Laŭ komercaj karakterizaĵoj kaj administradbezonoj, la kompanio establis internan kontrolan procezon, establis striktan kontrolsistemon por ĉiu riska kontrolpunkto kaj plibonigis monajn fondusojn, vendojn, aĉetojn kaj provizojn, administradon de fiksaj aktivoj, buĝetkontrolon, sigeladministradon, kontadon. informa administrado, ktp. Serio da kontrolsistemoj kaj koncernaj kontrolagadoj estis efike faritaj.Samtempe, la koncerna kontrola mekanismo iom post iom pliboniĝas por certigi la efikan efektivigon de la interna kontrolo de la kompanio.
2. Protekto de rajtoj de dungitoj
En 2020, la kompanio daŭre aliĝos al la principo "malferma, justa kaj justa" en dungado, efektivigos la homajn rimedojn koncepton de "dungitoj estas la kerna valoro de la kompanio", ĉiam metu homojn unue, plene respektu kaj komprenu kaj zorgos pri dungitoj, strikte observi kaj plibonigi la dungadon, Trejnado, maldungo, salajro, taksado, promocio, rekompencoj kaj punoj kaj aliaj personaj administradsistemoj certigas la stabilan disvolviĝon de la homaj rimedoj de la kompanio.Samtempe, la firmao daŭre plibonigas la kvaliton de dungitoj plifortigante dungitan trejnadon kaj daŭran edukadon, kaj per instigmekanismoj reteni elstarajn talentojn kaj certigi la stabilecon de dungitaro.Sukcese efektivigis la dungitan akcian posedplanon, antaŭenigis la entuziasmon kaj koherecon de dungitoj, kaj dividis la titolon de kompania evoluo.
(1) Rekrutado kaj trejnado-disvolviĝo de dungitoj
La firmao absorbas elstarajn talentojn postulatajn de la firmao per multoblaj kanaloj, multoblaj metodoj kaj ĉiuflankaj, kovrante administradon, teknologion, ktp., kaj sekvas la principojn de egaleco, libervoleco kaj konsento por fini laborkontraktojn en skriba formo.En la procezo de laboro, la firmao formulas ĉiujarajn trejnajn planojn laŭ laborpostuloj kaj personaj bezonoj, kaj faras profesian etikon, riskkontrolan konscion kaj profesian scitrejnadon por ĉiuj specoj de dungitoj, kaj faras taksojn lige kun taksaj postuloj.Strebu atingi komunan disvolviĝon kaj progreson inter la kompanio kaj dungitoj.
(2) Protekto pri laborsano kaj sekureco kaj sekura produktado de dungitoj
La kompanio establis kaj plibonigis la laborsekurecon kaj sansistemon, strikte efektivigis la naciajn normojn kaj normojn pri laborsekureco kaj sano, disponigis laborsekurecon kaj sanedukon al dungitoj, organizis koncernan trejnadon, formulis koncernajn kriz-planojn kaj faris ekzercojn, kaj provizis kompletajn kaj sanajn ekzercojn. ĝustatempaj laborprotektaj provizoj., Kaj samtempe plifortigis la protekton de laborpostenoj implikantaj labordanĝerojn.La kompanio donas grandan gravecon al sekureco en produktado, kun solida sekureca produktadsistemo, kiu konformas al naciaj kaj industriaj regularoj kaj normoj, kaj faras sekurecan produktadinspektadojn regule.En 2020, la kompanio faros diversajn unikajn agadojn, okazigos diversajn ekzercojn pri ekologiaj kaj sekurecaj okazaĵaj krizrespondaj planoj, plifortigos la konscion de dungitoj pri sekura produktado;Antaŭenigi sekurecan internan revizian laboron, Antaŭenigi la sekurecan laboron de la firmao en normaligitan administradon, por ke ne estu sakstratoj en la interna sekureca laboro de la firmao.
(3) Bonfara garantio por dungitoj
La firmao konscie pritraktas kaj pagas pensian asekuron, medicinan asekuron, senlaborecan asekuron, laborlezonan asekuron kaj akuŝan asekuron por dungitoj laŭ koncernaj postuloj, kaj provizas nutran labormanĝojn.La kompanio ne nur garantias, ke la salajra nivelo de la dungito estas pli alta ol la loka averaĝa normo, sed ankaŭ iom post iom pliigas la salajron laŭ la disvolva nivelo de la kompanio, por ke ĉiuj dungitoj povu kunhavigi la rezultojn de entreprena disvolviĝo.
(4) Antaŭenigi la harmonion kaj stabilecon de dungitaj rilatoj
Konforme al la postuloj de koncernaj regularoj, la firmao establis sindikatan organizon por zorgi kaj taksi la raciajn postulojn de dungitoj por certigi, ke dungitoj ĝuu plenajn rajtojn en kompania regado.Samtempe, la kompanio donas grandan gravecon al humanisma prizorgado, plifortigas komunikadon kaj interŝanĝojn kun dungitoj, riĉigas kulturan kaj sportan agadon de dungitoj kaj konstruas harmoniajn kaj stabilajn dungitajn rilatojn.Krome, per la elekto kaj rekompenco de elstaraj dungitoj, la entuziasmo de dungitoj estas plene mobilizita, la rekono de dungitoj de kompania kulturo estas plibonigita, kaj la centripeta forto de la firmao estas plifortigita.La dungitoj de la firmao ankaŭ montris la spiriton de solidareco kaj interhelpo, kaj aktive etendis helpan manon kiam la laboristoj renkontis malfacilaĵojn por helpi venki la malfacilaĵojn.
3. Protekto de la rajtoj kaj interesoj de provizantoj kaj klientoj
Komencante de la alteco de kompania disvolva strategio, la kompanio ĉiam donis grandan gravecon al siaj respondecoj al provizantoj kaj klientoj, kaj traktas provizantojn kaj klientojn kun integreco.
(1) La kompanio senĉese plibonigas la akirprocezon, establas justan kaj justan akirsistemon kaj kreas bonan konkurencivan medion por provizantoj.La firmao establis provizantajn dosierojn kaj strikte observas kaj plenumas kontraktojn por certigi la legitimajn rajtojn kaj interesojn de provizantoj.La kompanio plifortigas komercan kunlaboron kun provizantoj kaj antaŭenigas la komunan disvolviĝon de ambaŭ partioj.La firmao aktive antaŭenigas provizantajn reviziajn laborojn, kaj la normigado kaj normigado de aĉetlaboroj estis plu plibonigitaj.Unuflanke, ĝi garantias la kvaliton de aĉetitaj produktoj, kaj aliflanke, ĝi ankaŭ antaŭenigas la plibonigon de la propra administra nivelo de la provizanto.
(2) La kompanio donas grandan gravecon al produkta kvalita laboro, strikte kontrolas kvaliton, establas longtempan produktan kvaliton-administran mekanismon kaj ampleksan kvalitan administran sistemon, kaj havas perfektajn produktadajn komercajn kvalifikojn.La kompanio inspektas produktojn strikte konforme al inspektaj normoj kaj proceduroj.La firmao pasigis ISO9001-kvalitan administradsistemon, ISO14001-median administradsistemon, kaj ISO45001-laboran sano kaj sekurecan administradsistemon atestilon.Krome, la firmao pasigis multajn internaciajn aŭtoritatajn atestojn: FSC-COC-produktado kaj merkatiga ĉeno de gardado-atestilo, eŭropa BSCI-socia respondeca revizio ktp.Efektivigante striktajn kvalitajn normojn kaj adoptante zorgemajn kvalitkontrolajn mezurojn, ni plifortigos kvalito-kontrolon kaj certigon en ĉiuj aspektoj de krudmateriala akiro-kvalito, produktadproceza kontrolo, venda ligo-kontrolo, post-vendaj teknikaj servoj ktp., por plibonigi produktan kvaliton kaj servo kvalito, kaj provizi klientojn por atingi sekurajn produktojn kaj altkvalitajn servojn.
4. Mediprotektado kaj daŭripova disvolviĝo
La kompanio scias, ke mediprotekto estas unu el la kompaniaj sociaj respondecoj.La firmao donas grandan gravecon al respondado al mondvarmiĝo kaj iniciateme faras karbon-emisiokonfirmon.La karbonemisioj en 2020 estos 3,521t.La kompanio aliĝas al la vojo de pli pura produktado, cirkla ekonomio kaj verda disvolvado, forigas alt-energiajn, altpoluajn kaj malaltkapacitajn produktmetodojn, prenas la respondecon pri konservado de la medio de koncernatoj kaj atingas daŭripovon, dum penado. influo sur la partioj en la provizoĉeno , Realigis la disvolviĝon de verda produktado por kontraŭfluaj kaj laŭfluaj provizantoj kaj distribuistoj de la entrepreno, kaj pelis entreprenojn en la industrio kune preni la vojon de verda kaj daŭrigebla disvolviĝo.La kompanio aktive plibonigas la labormedion de dungitoj, kreas sekuran kaj komfortan labormedion, protektas dungitojn kaj publikon kontraŭ damaĝo kaj protektas la medion, kaj konstruas verdan kaj ekologian modernan entreprenon.
5. Komunumaj Rilatoj kaj Publika Bonfarto
La spirito de la entrepreno: novigo kaj sukceso, socia respondeco.La kompanio delonge okupiĝas pri la disvolviĝo de publikaj bonfaraj entreprenoj, subtenante edukadon, helpante antaŭenigi regionan ekonomian disvolviĝon kaj aliajn publikajn bonfarajn agadojn.Media Respondeco: Firmaoj aliĝas al la vojo de pli pura produktado, cirkla ekonomio kaj verda disvolviĝo por atingi daŭripovan disvolviĝon.Ekzemple, en 2020, kompanioj formulos planojn por redukti energian konsumon kaj median plibonigon, de krudmaterialoj, energikonsumo, "solida rubo, rubo akvo, malŝparo varmo, malŝparo gaso, ktp.""Ekipa administrado trairas la tutan produktan ciklon, kaj strebas por konstrui korporacian markon "rimedan ŝparan kaj ekologian". En la estonteco, la kompanio daŭre pliigos sian investon en komunumoj kaj publikaj bonfaraj entreprenoj.
Long Bamboo Technology Group Co., Ltd.
30 novembro 2020
Afiŝtempo: Jun-01-2021